“Mataseeeeel!!! Unde esti, Matasel sa ma vezi???”

15 Aprilie 2008
    Aceasta era intrebarea intr-unul dintre cele doua spoof-uri ale noastre! De fapt acum a capatat un usor caracter retoric, atata timp cat stim ca Razvan Matasel a fost astazi la una dintre Conferintele de la Palatul Parlamentului. Se numea "Laborator de disectie: Advertising comercial vs. Advertising social" si isi propunea sa "disece" 4 campanii:  “Mum gets it again” – Wash&Go (premiata cu Silver la APG Creative Strategy Awards), campania CNA impotriva violentei televizate, lansarea Nicorette in Romania, de asemenea, ca exemplu negativ, si o campanie antidiscriminare. La aceeasi conferinta au mai luat parte si: Sorin Psatta (Grafitti BBDO), Andrei Stoiciu (Idee), Mihai Ciobanu (Johnson & Johnson Consumer) si Elena Ionita (Leo Burnett Romania).
    Adevarul este ca, daca nu eram (literalmente) prins cu examenul acesta pe care trebuie sa-l dau sambata, eram acolo, pe undeva prin sala, avid sa aflu cat mai multe despre domeniul in care imi dau anul acesta licenta. Si va spun doar dumneavostra, sa nu ne mai auda nimeni, as fi mers nu doar la acest eveniment ci si la celelalte, la absolut toate!!!
    Apropo, vreau sa fac un apel la toti studentii care au posibilitatea sa mearga, sa nu rateze ocazia (unul dintre criteriile pe care trebuiau sa le indeplineasca era sa se inscrie…) !!! Si maine mai sunt Conferinte! E fascinant sa cunosti atatia oameni din industrie intr-un timp atat de scurt si in acelasi loc!!!
    Ii invidiez sincer pe toti cei care merg la Conferinte! Pe cei care sunt din Bucuresti si care nu trebuie sa mearga sase ore cu trenul ca sa ajunga acolo. Pana la urma ii invidiez putin chiar si pe colegii mei (Conopida pe Tocuri – Olga si Patrunjelul Dansator – Cristi), care au fost acolo azi, vor fi si maine si sunt sigur ca reprezinta aPRo.zar-ul cu brio! Acum asteptam fotografii si informatii "calde" pe care sa le punem pe blog!
    Pana atunci: Toate cele bune! Si Conferinte fructuoase!
 
Cu respect,
Ardeiul Atomic
 
P.S.: Am citit undeva ca blogul este ca un fel de "preview" pentru angajatori. Eu cred ca mult mai de ajutor decat blogul, in acest sens, sunt Conferintele Olimpiadelor Comunicarii pentru ca nimic nu poate inlocui o discutie face to face si impresiile pe care aceasta o poate lasa, nici macar o scriitura deosebita pe-un blog (desi si asta ajuta…).
  • Share/Bookmark

Avem reporteri speciali la Conferinte

14 Aprilie 2008
    Start! Maine, incepand cu ora 12.00 debuteaza Conferintele Olimpiadelor Comunicarii 2008, la Camera Deputatilor (Palatul Parlamentului), sala "Nicolae Iorga" si vor continua pana pe data de 16 aprilie.
    Timp de doua zile, in cadrul acestor conferinte participantii vor avea sansa de a se intalni cu specialisti din toate domeniile comunicarii, de a interactiona cu acestia, de a beneficia de sfaturi si indrumari in cariera pe care o doresc sa o urmeze. Este o sansa de a vedea concret si din partea unor profesionisti cum se realizeaza o campanie, cum stau lucrurile intr-o agentie, cum au ajuns diversi oamenii sa aiba cariere de succes, cu alte cuvinte o sansa in care putem "exploata" specialisti in domeniul comunicarii, politicieni si manageri de top.
    Din pacate, nu vom putea profita toti membrii echipei aPRo.zar, de aceasta oportunitate. Unii dintre noi avem un examen important si nu vom putea ajunge. In schimb vom avea trimisi doi reporteri speciali pentru a ne relata de la fata locului, mai exact Conopida pe Tocuri si Patrunjelul Dansator. Vom astepta cu nerabdare materiale pe care sa vi le facem cunoscute, roulurile s-au inversat, cei ramasi in teritoriu vom face pe editorii. Mult succes coechipierilor nostri si tuturor participantilor!
 
 


#banner_OC_5[id]{ /*stil pentru Mozilla Firefox*/
display: block;
width: 220px;
height: 157px;
background-image: url(http://www.olimpiadelecomunicarii.ro/images/promovare_conferinte/banner_OC_220×157_portocaliu.png);
cursor: pointer;
background-repeat:no-repeat;
}

  • Share/Bookmark

Preselectiile O.C. in imagini…

11 Aprilie 2008
 
 
Dupa repetitii ne-am permis si o ora (nu mai mult!) de somn… Si pentru ca dormeam cu totii, nu a avut cine sa faca aceasta fotografie!
 
 

  

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Cu prietenie,
Ardeiul Atomic
  • Share/Bookmark

Emotiile pot fi un avantaj

10 Aprilie 2008
       
    "Non-verbalul" a fost dusmanul meu, privindu-ma din exterior dupa ce totul s-a terminat, mi-as fi zis "Domnisoara aceea care sta la fumat se pregateste cumva  sa intre la starea civila ?". Un tremur necontenit din picioare si maini, fata rosie ca racul au fost mesaje clare care demonstrau ca emotiile depaseau barierile normale, vorba unei prietene "Nu trebuie sa imi dai foc, deja simt ca ard !". Cu toate ca fiecare dintre noi a avut cate o urma mai mult sau mai putin accentuata de emotie am reusit sa fim coerenti si sa starnim amuzamentul juriului.
    Campania noastra am publicat-o pe blog, iar acum am crezut ca ar fi indicat sa prezint si cum a decurs prezentarea de la preselectii, la proba la care am concurat : Relatii Publice. Inainte de acest moment, dupa ce terminaseram campania, cu totii ne intrebam : "Ce idee de prezentare ne-ar putea califica?", "Cum sa imbinam spectacolul si continul campaniei ?", si am ales varianta cea mai riscanta, nu era cale de mijloc, juriul putea zice "DA" sau "NU ".
     Asadar sa ne intoarcem in momentul prezentarii din fata board-ului 1. In sir indian, am intrat in sala noi, fetele, cu cate doua PET-uri in mana batand din ele, iar mai apoi baieti cu restul recuzitei. Prin acest mod am vrut sa atragem atentia si sa ne facem vizibili, iar impactul major a fost cand, dupa cateva fraze de introducere, am trantit in fata juriului doi saci de gunoi plini cu hartie si PET-uri, reactia juriului a fost : "Dar le strangeti, nu le lasati aici ?".
    Ne-am intrat in rolurile pe care le-am creat la segmentarea publicurilor : Florin – Tigrul Ragnad, a prezentat atat managerul ales, cat si celelalte doua tipuri Leul Ager si Lupul de Stepa. Ceilalti membrii ai echipei au intruchipat angajatii : eu(Alina) – Iepurele Familist, Cristi – Melcul Refractar, Georgiana – Cocosul Guraliv plus persoana care il introducea pe fiecare membru in scena, atunci cand avea o replica, iar Olga – Dulalul de Cariera. Cu totii am avut mici pancarte legate la gat cu aceste denumiri si am explicat in fata juriului, in urma chestionarelor, punctele de vedere asupra reciclarii ale fiecarui tip de manager si angajat. Tigrul Ragand :  "Ce reciclare, dom’ne ?!? Pe mine ma intereseaza profitul, nu gunoaiele ! Fiti seriosi ! Ce CSR, care CSR ? Fugi dom’ne de-aici ! S-a putut fara CSR pana acum, o sa se poata si de-acum inainte !". Dulaul de Cariera ( a reprezentat genul de persoana fitoasa : Olga) : "Eu de ce sa reciclez ? Ma ajuta cumva sa avansez mai repede in cariera ? Io oricum arunc gunoiul direct din masina because time is money ! Nu e sarcina mea sa fac asta, sunt alti oameni platiti sa faca asa ceva !". Alina : "Eu de ce sa reciclez ? Ca oricum sunt multumit cu situatia mea in acest moment. Am o familie fericita si un salariu cat de cat multumitor. Sanatos sa fiu, sa-mi vad copiii mari ! De reciclare are cine sa se ocupe !". Cristi : "Eu de ce sa reciclez ? Asta-i tara in care traim. N-o sa se schimbe nimic in bine nici in 100 de ani!" si Gerogiana : "Eu de ce sa reciclez ? Se vorbeste foarte mult pe aceasta tema, insa nu se face absolut nimic ! Chiar si eu am participat la cateva discutii de gen si tot degeaba". Feedback-ul juriului a fost in tot acest timp unul pozitiv, care a variat intre zambete (mai largi si mai discrete) si priviri atente.
    Dupa ce fiecare a explicat cele spuse mai sus am facut caracterizarea fiecarui tip de personaj, mai apoi am descris evenimentele, metodele de promovare, criteriile de masurare a eficientei campanie si motivarea alegerelor. Cat timp Georgiana spunea incheierea, in spate Florin si Cristi au improvizat o cabina din coli mari de hartie, in spate fiind Olga. Dupa un timp ea a iesit din “cabina” aPRo.zar-ului imbracata in salopeta si pe tocuri, incercand sa isi faca loc printre gunoaie si sa isi puna manusile menajere, rostind "La tocuri nu renunt dar de selectat gunoiul ma pot apuca ! ". In acest timp ne-am echipat si restul membrilor echipei in acelasi tip de salopete si cu totii ne-am apucat sa sortam hartiile de PET-uri, aratand si celelalte fatete ale pancartelor. Fiecare dintre noi era "specializat" pe adunat ori PET-uri, ori hartie, iar mai apoi a rezultat la fiecare : imagine, sanatate, respect, profit sau atidudine. Ideea centrala a campaniei noastre a fost ca un simplu om nu recicleaza, ci poate sa ajute la acest lucru, prin selectarea gunoiului.
    La final am scos in fata juriului sloganul nostru realizat dintr-o mica parte a resturilor menajere pe care le-am strans in timpul campaniei. In incercarea de a iesi cat mai repede din sala, sacii cu gunoi s-au rupt. Puneam sticla pe o gaura, iesea pe alta si asa mergeam un pas inainte, unul inapoi, din cauza resturilor.
    Pentru prima data am realizat ca emotiile pot aduce si beneficii, am constientizat ca acestea nu ma vor dobori, nu voi claca, pentru ca voi avea mereu "armele" la dispozitie : vorbele si gestica. Acest articol fiind primul in care am spus prenumele noastre din buletin, am o datorie fata de voi sa va spun care cum suntem : Alina (Patlagica Decoltata), Florin (Ardeiul Atomic) Cristi (Patrunjelul Dansator), Olga (Conopida pe Tocuri) si Georgiana (Telina cu Minte).
    Si cum la "Patlagica Decoltata" nu renunt nu-mi ramane decat sa va sfatuiesc sa… "Spuneti NU bulionului !"
 
 
  • Share/Bookmark

Un click si totul dispare!

10 Aprilie 2008
 Prin aceasta insemnare vreau sa imi cer scuze membrilor echipei aPRo.zar, tuturor vizitatorilor care au accesat blog-ul si au comentat pe acesta, si persoanelor care administreaza site-ul Olimpiadele Comunicarii, pentru ca degetul meu a luat-o razna si a dat click pe "sterge" la ultimele doua articole. Din fericire am remediat aceasta situatie si am incercat sa postez articolele aproximativ in forma initiala. Acum pe site-ul Olimpiadelor, la link-uri nu vor mai aparea ultimele articole de pe blog-ul echipei. Recunosc ca acest domeniu al blog-urilor imi este cam strain si incerc sa ma familiarizez cu el.
 
Cu regret,
Patlagica Decoltata
 
  • Share/Bookmark

CAMPANIA NOASTRA!

10 Aprilie 2008
 Echipa aPRo.zar
 
 
“Separa-te de gunoiul tau!”
 
Campanie de incurajare a reciclarii in randul companiilor din mediul urban
 
 
1. Definirea problemei: Ministerul Mediului si Dezvoltarii Durabile arata ca in Romania, in mediul urban, se recicleaza doar 28,6% din intreaga cantitate de ambalaje introdusa pe piata.
 
2. Analiza situatiei: Am intocmit un chestionar si am cerut 100 de raspunsuri de la managerii si angajatii din firmele iesene, pentru a afla daca organizatiile in care ei lucreaza recicleaza sau nu deseuri. In plus, ne-am dorit sa aflam ce ii motiveaza pe manageri si pe angajati sa faca acest gest sau ce i-ar motiva sa inceapa sa faca acest lucru in cazul in care pina acum nu l-au facut.
Pe baza raspunsurilor, am intocmit o analiza SWOT.
 
Analiza SWOT:
Puncte tari:
    La intrebarea  «Ce v-ar determina sa reciclati deseuri?», 62,4% dintre perosanele chestionate au raspuns ca dorinta de a trai intr-un mediu mai curat.
    La intrebarea  «Dupa parerea dumneavostra, problema deseurilor nereciclate tine de?», 28,7% dintre respondenti au raspuns ca Educatia.     
     La intrebarea «Dupa parerea Dumneavoastra, sustin ori lanseaza campanii de reciclare a deseurilor organizatiile care:», 32,5% dintre cei care au raspuns au ales «sunt cu adevarat sensibile la problema poluarii».
    La intrebarea  «Dupa parerea Dumneavoastra, reciclarea este ?», 28,6% dintre cei chestionati au raspuns «o responsabilitatea civica» si cu un procent mai scazut «o dovada de civilizatie».
    La ultima intrebare si anume «Care credeti ca este cel mai bun mod prin care ar putea fi impulsionata reciclarea?», 23,4% dintre participantii la chestionar au raspuns «campanii efective de colectare a deseurilor».
 
Puncte slabe:
    La intrebarea «Personal, ati reciclat vreodata ceva (hartie, PET-uri)?», 60,9% dintre respondenti au declarat ca nu. 
    La intrebarea  «Lansarea unui program de reciclare a deseurilor din organizatia in care lucrati este un lucru (oarecum) complicat pentru ca:», 32,5% dintre respondenti au ales varianta «nu avem unde sa depozitam deseurile sortate».
 
Oportunitati :
    La intrebarea  «Cat de mult va preocupa problema reciclarii deseurilor», 32,2 % dintre respondenti au spus ca sunt tare interesati de aceasta problema.
    La intrebarea  «Care sunt motivele pentru care nu reciclati», 49,3% dintre cei care au raspuns au bifat «nu exista un centru de colectare in apropiere».  
    La intrebarea «Cine credeti ca ar trebui sa-si asume raspunderea pentru reciclarea deseurilor?», 62,1% dintre oamenii intervievati au raspuns ca fiecare om in parte. 
    La intrebarea «Ce rezultate credeti ca ar avea initierea unei campanii de reciclare pentru organizatia in care lucrati?», 51,8% din respondenti au ales varianta «va imbunatati imaginea organizatiei».
    La intrebarea «Ce pozitie credeti ca ar adopta organizatia in care lucrati fata de ideea lansarii unei campanii de reciclare?», 34,5% din respondenti au bifat ca «ar impune reguli favorabile reciclarii in interiorul organizatiei».
    La intrebarea «Care credeti ca este cea mai buna cale pentru a-i convinge pe angajatii unei organizatii sa recicleze deseurile?», 33,4% dintre respondenti au ales varianta «le-ar trebui expuse pericolele poluarii».
 
Amenintari:
    La intrebarea «Ce impresie va lasa discutiile despre reciclarea deseurilor?», 55,2% au bifat «Se discuta mult si chiar bine, dar in van: nu se face nimic concret».
 
Concluzia generala: Mentalitatea e propice reciclarii, dar din punct de vedere al rezultatelor, situatia e ingrijoratoare.
3. Stabilirea obiectivelor: 
a) Obiective principale:
- Obtinerea sprijinului organizatiilor si a angajatilor acestora si cresterea volumului de materiale reciclate cu 50% pentru a ajunge la 42,9% in 6 luni. Si concomitent sa creasca si numarul companiilor care recicleaza.
- Informarea managerilor si a angajatilor (ne dorim ca problemele majore de mediu cauzate de deseuri sa fie cunoscute de peste 65% din angajatii companiilor din mediul urban).
MENTIUNE: Pentru un rezultat optim, aceasta campanie va trebui continuata cu una similara sau cu altele diferite ca expresie, dar axate in jurul aceleiasi probleme. In prima faza, nu ne propunem sa daramam muntii, ci doar sa-i cutremuram sanatos.
b) Obiective secundare:
- Achizitionarea de pubele speciale colectarii selective a destinate PET-urilor si a hartiei, pentru cartierele in care inca nu exista si pentru marile companii si institutii din oras.
- Imbunatatirea  perceptiei generale asupra activitatii Ministerului Mediului si a Dezvoltarii Durabile in rindul managerilor.
- Imbunatatirea imaginii Ministerului Mediului si Dezvoltarii Durabile si in randul angajatilor.
 
 
4. Identificarea publicurilor: manageri si angajati, din mediul urban.
 
Tocarea publicurilor:
a)Manageri:
-Leul Ager
 SLOGAN: “Vezi profitul din gunoi!”
    LEUL AGER este tipul de Manager open-minded, mereu la curent cu ultimele noutati in domeniul in care activeaza sau in orice alt domeniu de care este interesat sau care ii poate aduce profit. Desi este deschis la nou, acest Manager va pune cele mai multe intrebari (si poate cele mai pertinente), tocmai pentru ca este bine informat. Toate acestea, coroborate cu faptul ca are studii superioare ce il recomanda ca pe un interlocutor redutabil. «Leul Ager» va prefera mereu un profit mai mic insa constant si pe termen indelungat decat unul mai mare (asa numitele “tunuri”), inconstant si care poate implica masuri punitive din partea legii.  El va avea acces la Internet atat acasa cat si la birou, fiind un fan al acestui canal media. Obtinandu-si majoritatea informatiilor de pe Internet, «Leului Ager» ii va scadea spre zero apetitul catre mass-media traditionala, el petrecand foarte putin timp, daca nu chiar deloc, in fata televizorului sau citind ziarul.
- Tigrul Ragand
SLOGAN : “PROFITa de gunoiul tau! ”
    La o prima vedere, Tigrul Ragand ar putea parea opusul “Leului Ager”, insa e ceva mai mult de-atat. Pe langa lipsa de deschidere catre nou, in general isi rezolva conflictele ridicand tonul si dominandu-si interlocutorul. Are impresia mereu ca doar el si numai el stie ce este mai  bine pentru compania pe care o conduce, fapt motivat (pana la un punct) de succesul firmei de pana atunci si de acum. «S-a putut fara CSR, o sa se poata foarte bine si de-acum inainte !». Nu in toate cazurile are studii superioare, insa chiar daca acestea exista, a trecut foarte mult timp de cand au fost terminate. «Tigrul Ragand» nu va rata niciodata ocazia sa «dea un tun», ca «da el un telefon si se scoate». El va petrece o parte considerabila din timpul sau liber in fata televizorului, gustand din plin emisiunile de divertisment. Ziarele nu le mai citeste de mult stiindu-i pe patronii ziarelor si cunoscind interesele pe care acestia le urmaresc.   
-Lupul de Stepa: 
SLOGAN: “Transforma-ti gunoiul in profit!”
    Lupul de Stepa reprezinta tipul Managerului mic (are in administrare de cele mai multe ori un IMM) care ar face orice sau aproape orice ca sa iasa in fata, ca sa se afirme atat el cat si societatea pe care o conduce sau al carei proprietar este. Poate avea atat studii superioare, cat si medii, orcium acest criteriu cade pe un plan secundar, fiind surclasat de aviditatea de succes a Lupului de Stepa. El va fi mare amator de «tunuri», indiferent de riscurile pe care le implica, tinzand spre a putea spune candva: «Nu ma intreba cum am facut primul milion de euro». “Lupul de Stepa” va fi un avid cititor de ziare, eventual axandu-se pe cele cu anunturi de mica publicitate, sperand sa fructifice orice sansa i se iveste la orizont.
 
b)Angajati:
- Iepurele Familist
SLOGAN: “Nu da cu gunoi in viitorul copiilor tai!”
    Conservator, “Iepurele Familist” este adeptul stabilitatii la locul de munca, motiv pentru care accepta si o remuneratie mai mica in schimbul acestui sentiment de securitate. Fie ca are familie sau doar planuieste sa-si intemeieze una, va fi foarte receptiv la mesajele care vizeaza sanatatea si viitorul copiilor. Cel mai mult timp si-l petrece in fata televizorului. De cele mai multe ori impreuna cu intreaga familie.
-Dulaul de Cariera
SLOGAN: “Sorteaza gunoiul din calea succesului tau!”
    Dornic sa avanseze in cariera cat mai mult intr-un timp cat mai scurt, «Dulaul de Cariera» pune pe primul loc jobul si venitul pe care acesta il aduce, motiv pentru care este oricand gata sa accepte compromisuri sau sa isi paraseasca job-ul pentru altul usor mai bine platit sau pentru o functie mai importanta. Avand in vedere telurile sale, “Dulaul de Cariera” este cel mai adesea celibatar convins, amanand cat mai mult momentul in care isi va intemeia o familie, daca nu chiar excluzand aceasta posibilitate. Este un avid consumator de presa, in special de emisiuni TV pe teme economice sau politice, gen talk show.
                                        
-Melcul Refractar
SLOGAN: “Selecteaza gunoiul si iesi din rutina!”
    Destul de retras in mediul in care lucreaza, “Melcul Refractar” simte ca ar fi putut realiza mai mult in viata, insa se complace in situatia sa actuala. Singura metoda in care se refuleaza este sarcasmul pe care il indreapta cel mai adesea asupra colegilor sau al necunoscutilor. Aceasta si faptul ca nu mai are de mult ambitii sau idealuri il transforma intr-un personaj cu care poti relationa destul de greu. Atitudinea lui «je m’en fish»-ista poate deveni o reala bariera in calea mesajului nostru. Citeste presa, in special pe cea de scandal, si este un mare fan al stirilor de la ora 5 si al emisiunilor OTV-iste. Suferinta si esecurile oamenilor prezenti in aceste tipuri de emisiuni/ articole ii fac esecul propriu mai suportabil.
-Cocosul Guraliv
SLOGAN: “Da startul la selectat gunoiul!”
    Liderul de opinie, care uneori se poate confunda cu liderul de sindicat din interiorul organizatiei, «Cocosul Guraliv» ii reprezinta pe ceilalti angajati si acest lucru ii confera un respect aparte. Este un bun comunicator si intra mereu in scena atunci cand are ceva de spus. Are o personalitate foarte bine conturata si este la curent cu tot ceea ce se intampla in interiorul firmei. «Cocosul Guraliv» va fi mereu la curent cu ce se scrie la afisier sau cu evenimentele care urmeaza sa fie organizate de management. Totodata are o experienta vasta in spate, fapt care il pune in masura sa impartaseasca din trecutul sau si celor mai  putini initiati. Este genul de om care este bine informat, citind ziare dimineata, ascultand radioul in pauza de masa sau in drum spre serviciu si urmarind emisiunile de dezbateri de la TV seara.
                                                
 
5. Calendarul: Campania va fi concentrata in intervalul 15 aprilie – 7 iunie 2008
6. Tactici de implementare a campaniei:
a) Organizatiile care accepta intre in aceasta campanie vor primi containere selective (interioare / exterioare, mici / mari, in functie de cum solicita). 
b) In urmatoarele doua saptamini, copii angajatilor (6 – 14 ani) vor fi invitati sa participe la concursuri de creativitate organizate special pentru copiii angajatilor, avand ca materie prima PET-uri, hartii (strinse de parintii lor, la locul de munca) si lipici / cleiuri. Copiii angajatilor vor avea de realizat figurine.
c) Pe 1 iunie, de Ziua copiilor, figurinele vor fi expuse in piata centrala, in cadrul unei expozitii denumite "Expozitia Ideilor". In imediata apropiere a fiecarui exponat, vom pune mici panouri informative care vor oferi cifre concrete despre ce inseamna reciclarea, cum ar fi: « Un PET aruncat la groapa de gunoi se descompune in peste 450 de ani! », « Un metru cub de ziare reciclate, salveaza un copac!» sau «Daca o tona de hartie este reciclata, aerul devine cu 74% mai putin poluat, iar apa cu 43% mai curata!» 
    Concursul de creatie din deseuri se va incheia cu o festivitate de premiere. Pe baza voturilor exprimate de vizitatori, se vor acorda premii celor mai reusite exponate (cel mai mare exponat, cel mai inalt, cel mai realist, cel mai abstract etc.)
Cistigatorii vor primi premii – diplome, dulciuri si o carte miniaturala care vorbeste de poluare / reciclare si ce pot face copii pentru a mentine pamintul mai curat.
d) Firmele participante vor primi «diplome verzi» din partea Ministerului Mediului si a Dezvoltarii Durabile.
e) La lansarea campaniei, echipa va anunta deschiderea unui site care va propune un joc: un simulator electronic de creatie artistica. "Instrumentele" pe care le vor avea copiii la dispozitie vor fi PET-uri (mici, medii mari, in toate culorile) cu ajutorul carora ei sa creeze virtual tot felul de figurine. Jocul va fi gindit pe nivele: incepator, mediu, avansati incit sa fie acesibil si celor foarte mici si adolescentilor si, eventual, chiar adultilor. La primul nivel (adresat copiilor mici) vor fi modele (copaci, flori, ciini etc.) care trebuie doar reproduse, iar la celelalte va exista libertate de creatie totala.
Jucatorii vor putea intra intr-un concurs cu figurinele electronice realitate din PET-uri si vor primi premii, prin tragere la sorti.
f) carticica din materiale 100% reciclate cu informatii despre reciclare si despre pericolele pe care le ridica un comportament iresponsabil, realizata in doua viziuni: una pentru copii si una pentru parinti.
g) spatiul expozitional va fi delimitat cu «draperii» de PET-uri. Pe ele vor exista mesaje de genul «Atatea PET-uri se aduna ntr-un bloc cu 4 etaje in x zile»
h) tomberoane facute din PET-uri (doua cate doua), cu  sloganul nostru pe ele,
pentru a colecta selectiv PET-uri si hirtii la locul expozitiei.
i) Site: www.separatdegunoi.ro , cu optiune de blog pe el.
 
 
 
7. Promovarea campaniei :
a) Comunicate de presa.
b) Conferinte de presa organizate concomitent in fiecare oras, la groapa de gunoi. Cei care vor tine conferinta, de preferinta prefectii sau reprezentantii Garzii de Mediu, vor fi instruti de consilierii de PR ai Ministerului Mediului si Dezvoltarii Durabile.
c) Parteneriate cu institutiile media care ating cel mai bine publicurile noastre tinta, mentionate mai sus.
d) Parteneriate locale cu primariile si cu ONG-uri de profil.
e) Parteneriat cu o editura pentru a realiza materialele promotionale EXCLUSIV pe hartie reciclata.
f) Parteneriate in mediul blogosferei si al internetului.
 
8. Proceduri de evaluare :
a) Numarul de firme implicate/partenere.
b) Cantitatea de materile reciclate in mod direct in urma acestei campanii.
c) Numarul de copii implicati.
d) Numarul de articole aparute in presa despre aceasta campanie.
e) Numarul de vizitatori ai site-ului.
f) Numarul de reactii/comment-uri pe blog.
g) Numarul (aproximativ) de vizitatori ai « Expozitie  Ideilor ».
h) Dupa 6 luni de la incheierea campaniei sa se realizeze un studiu in randul reciclatorilor care sa arate daca a crescut numarul de materiale reciclate in Romania, in speta in randul companiilor din mediul urban.
 
 
9. Motivarea alegerilor:
 
a) Concurs care sa uneasca fortele disparate si/sau indiferenta fata de reciclare intr-un efort colectiv, mai eficient prin rezultate si cu impact mai mare pentru imaginea lor.
b) Introducerea spiritului competitional si a creativitatii pentru a arata ca reciclirea nu e doar un discurs sforaitor, lipsit de rezultate.
c) Proiectul ofera o solutie ingenioasa de a implica in problema reciclarii manageri si angajati, dar facand ca mesajul sa razbata dincolo de ei pana spre copiii si familiile lor si spre locuitorii orasului.
 
  • Share/Bookmark

gunoi+gunoi=SLOGAN

10 Aprilie 2008
     Urmatoarele fotografii arata cum am muncit o noapte intreaga sa concepem sloganul nostru, pentru prezentarea de la Olimpiadele Comunicarii. Acest slogan este realizat din resturile adunate pe parcursul a trei saptamani, contine: mucuri de tigara, capace de la PET-uri, pungi, cartoane, ambalaje de la diferite produse si multe, multe…Vizionare placuta!
 
 
 
 
 
 
 
  • Share/Bookmark

24 h

9 Aprilie 2008
    Pe 7 aprilie, la ora 11.20 am plecat din Iasi, a doua zi la ora 11.00 eram inapoi pe peronul garii din Iasi! Adica exact 24 de ore de Preselectii pentru aPRo.zar. Pe undeva pe la 21.00 (nu stiu exact pentru ca oboseala ne rapusese si dormeam dusi) am primit un telefon de la o prietena din Iasi, care printre strigate de bucurie ne-a anuntat ca SUNTEM FINALISTI!!! 
    Bucuria a fost de nedescris, singurul fapt care ne-a mai temperat (nu foarte mult…) reactiile a fost acela ca mergeam cu acceleratul si nu stateam intr-un vagon impartit pe compartimente.
    Cum am ajuns acasa si am conectat laptop-ul la internet, am citit atat pe forum cat si pe mail MAREA VESTE. In cele ce urmeaza adaug mail-ul primit impreuna cu notele primite.
  
 
Salutare membrilor echipei aPRo.zar,
 
Felicitari! Va felicit pentru ca v-ati calificat in finala Probei de Relatii Publice.
 
Ca sa aveti si un feedback al “prestatiei” voastre la interviul de preselectie, gasiti mai jos notele medii pe care le-a obtinut echipa voastra pentru fiecare criteriu de jurizare:
  • Gandire strategica:   11.67   puncte
  • Creativitate:   30   puncte
  • Abilitati de prezentare si persuasiune:  19.33  puncte
  • Sinergia echipei:  15  puncte
Va asteptam la Conferinte
 
Prima ocazie pentru a ne revedea sunt Conferintele de marti si miercuri, 15 si 16 aprilie.
 
Informatii complete despre ce v-am pregatit anul acesta gasiti intr-o stire despre acest subiect.
 
Vedeti programul provizoriu si va puteti confirma participarea, in pagina Conferinte 2008.
 
Si, deoarece Conferintele Olimpiadelor Comunicarii sunt evenimente esentiale pentru formarea oricarui comunicator, v-am fi recunoscatori pentru orice ajutor pe care ni-l puteti oferi in promovarea lor.
  
Daca aveti bloguri de echipa / individuale, va invitam sa afisati unul din banner-ele de promovare a Conferintelor. Le gasiti in pagina Promoveaza Conferintele.
 
Cu prietenie,
 
Marius Balaci
Director de PR Ethos
Tel: 021.312.06.68
Mobil: 0721.247.568
Email: marius.balaci@ethos.ro
Blog personal: http://www.mariusbalaci.ro
  
Cu drag, 
Echipa aPRo.zar
 
 
P.S. Felicitari tuturor participantilor!

  • Share/Bookmark

Constatare rapida ca pleaca trenul!

7 Aprilie 2008
     Cu ceva timp in urma, cand noi inca umblam hai-hui pe la firme de prin toate colturile Iasului, ca sa completam cele aproximativ 100 de chestionare despre reciclare, o intrebare a ridicat reale probleme.
    Opt din zece respondenti, la intrebarea: "Personal, ati reciclat vreodata ceva (hartie, PET-uri)?". Se opreau putin mirati si intrebau: cum adica sa reciclez eu? Abia dupa ce le explicam ca daca au pus vreo data un PET in tomberonul special se cheama ca au reciclat, abia atunci bifau cu incredere "DA" sau "NU", dupa caz.
    Acest fapt ne-a convins ca in perceptia generala, reciclarea e un proces complex si dificil de realizat de un singur om. Asadar… 
     Insa concluziile vi le vom dezvalui dupa prezentare, atunci cand vom face publica si campania finala pe blog!
    Pana atunci, e ora 22.07, iar noi la 23.20 trebuie sa urcam in trenul IASI – OLIMPIADELE COMUNICARII (Via Bucuresti Nord), asadar trebuie sa fug si eu la facut bagaje! Toate cele bune! Si Doamne Ajuta!
 
Cu prietenie,
Ardeiul Atomic
  • Share/Bookmark

Making of-urile

7 Aprilie 2008
Ati decis! Asa cum am spus intr-un post anterior, ati putut vota pana ieri, 6 aprilie, daca sa punem pe blog sau nu cum ne-am descurcat noi sau mai bine zis: incurcat in timpul filmarilor celor doua spoof-uri. Asadar, in urma unei majoritati clare: 22 voturi pentru si doar 4 impotriva, ati ales sa publicam balbele! Iar mie nu-mi ramane decat sa va urez: vizionare placuta!
 

 
"Nu e sigur ca o sa ne angajeze, dar sunt sanse mari sa devenim cei mai buni prieteni!" :D
 
Cu drag,
Ardeiul Atomic
  • Share/Bookmark

Weblog

Toate drepturile rezervate Weblog.ro

Parerea ta conteaza

Echipa Weblog.ro e alaturi de tine! Da-ne un semn!

  • Vrei sa iti faci cont pe www.weblog.ro si intampini dificultati?

  • Ai intrebari legate de folosirea site-ului?

  • Doresti sa ne comunici comportamentele abuzive ale unor membri?

  • Vrei sa faci comentarii sau sa ne dai anumite sugestii?

P A R E R E A T A